今年镇江市本级用于高技能人才的专项超过1000万元，比上年净增600万元。明确城市教育附加费30%以上用于职业教育，其中，用于高技能人才教育培训部分不低于20%；企业应按年度核定职工工资总额2.5%提取职工教育经费；设立“首席技师”奖励专项，对首席技师一次性奖励2万元；对获得市级一类技能竞赛前三名选手分别奖励3000元、2000元、1000元；对取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的人员分别给予500元、1000元、1500元的资助。