■本报记者 缪志聪 通讯员 王京
招生规模与普通高中保持大体相当，毕业生就业率连年保持95%以上，通过“对口单招”考入本专科院校的学生达6000多人，各类社会教育培训总量达600万人次，从职业学校走出的“洋务工”人均年创汇折合人民币15万元，一批职教人才成功创业，又吸纳更多社会人员就业……近5年，南京职业教育积极完善“就业有路、升学有门”的人才培养模式，坚持实施“促就业助致富”工程，成为富民的“孵化器”。
技能大赛“五连冠”
6300多职校生圆大学梦
石瑞璇，玄武中等专业学校学生。她在3年前高分考入一所星级普通中学强化班，两年后却根据自己的兴趣决定转上中专。2011年高考前一个月，她因获得全国技能大赛金奖，又通过职业学校“对口单招”，被保送南京艺术学院艺术设计专业，美美地圆了自己的大学梦。这也是南京职业教育吸引力越来越强的一个缩影。
“从近年来的全市高中招生的普职比情况来看，职校录取比例略超普高，不少学校录取分数线不断走高，一些热门专业丝毫不逊色于星级普高。”市教育局局长吴晓茅介绍，近5年，南京职业教育日益呈现招生和就业升学“两头旺”局面。
目前，全市三星级以上职业学校已达20所，省级示范专业达59个，85%的学生在这些学校中就读。各学校瞄准社会经济产业对技术人才的需求，优化专业设置，推进课程改革，着重强化培养学生的实践动手能力。从2006年至今，南京职校毕业生通过职业学校“对口单招”方式，被本专科高校录取的已达6300多人。南京职校学生共夺得全国技能大赛金牌45枚、省职业技能大赛金牌279枚，团体总分、金牌总数、奖牌总数在全省实现“五连冠”。大赛中夺金揽银的学生，都成为了知名企业热抢的“香饽饽”。
就业率保持95%以上
不少困难家庭因教脱贫
孙洋，从小丧父，家境困难。在南京旅游营养中等专业学校学习期间，他多次获南京市烹饪技能大赛金牌,从上千名厨师中脱颖而出，被亚洲最大的邮轮公司——丽星邮轮公司录取为案板主管，后来又成为澳大利亚墨尔本市一家酒店厨师长，年薪超过20多万元人民币。
“孙洋让全家脱了贫，江滨还在国外成了家。”南京旅游营养中专张校长介绍说，江滨的父母均下岗无业，家庭困难，他从该校毕业后，前往阿联酋中华大酒店工作，现任厨师长，老板为奖励他，专门给他配了婚房，让他在阿联酋安家立业。
“让职校生高质量就业，就是最大的教育惠民。”据张校长介绍，学校有不少来自困难家庭的学生，他们掌握了一技之长，往往就可以改变整个家庭的境遇。这几年，学校积极开拓海外就业市场，坚持办学与市场无缝对接，目前已有数百名学生在美国、法国、加拿大、德国、日本、新加坡、澳大利亚等国就业。
南京高等职业技术学校被当地称为“洋务工”的摇篮。从1995年开始，从该校走出的海外劳务输出人员达30多万人，近5年就达到7万人。他们在新加坡、阿联酋等国每年人均创收12万至15万元人民币，累计挣回外汇折合人民币300多亿元。
与出国挣“洋薪水”的职校毕业生和“洋务工”相比，更多职校生留在了国内。金陵中专校与宝马公司实行“订单式培养”，“宝马班”的学生在入学后就拥有了宝马员工的身份，他们的薪水比不少本科生还高。该校还有通用汽车班、丰田汽车班等，汽车维修保养技术教学成为热门。
南京职业学校毕业生的就业率近年来保持在95%以上，2011年更是达到96%。“职业教育首先是就业教育，并且这种就业应该是高质量的。有了就业率，职业教育才能真正为百姓带来实惠。”南京市委教育工委书记徐传德说，市场有所需求，职业教育就有所提供，这样的对接必然带来就业率的攀升。
校友携手共同创业
职校生当上“洋老板”
如今，拥有一份好工作对南京的许多职校毕业生来说已经不成问题。不少职校生还通过多种形式自主创业，有的赴海外创业，有的办起社会福利机构，有的人致富后，又吸纳更多职校生就业。
南京旅游营养中等专业学校的朱俊，从烹饪专业毕业后，经学校推荐进入德国一家酒店工作。他边工作边学习德语，3年后，自己创业，在德国开了一家酒店，雇了一批德国人就业，目前经营状况良好。
玄武中专的毕业生陶菁菁，则于2006年创办“南京明心儿童益智教育培训中心”，是目前江苏省唯一的对自闭症儿童进行培训研究的机构，在为自闭症儿童提供康复服务的同时，还开展儿童自闭症课题研究。
有的职校生致富后，还积极吸纳校友加盟，共同实现梦想。南京高等职业技术学校毕业生杨先生，2005年在无锡成立公司，开始独立创业。经过几年打拼，公司已成为德国知名企业威能公司无锡地区总代理，他把公司作为母校学生的实习基地，每年为母校提供实习和就业岗位。
“从育才惠民向创业富民转变，是南京职业教育将着力培育的发展方向。”徐传德指出，“职业教育的培养目标就是要让学生有学业、能就业、会创业。”他告诉记者，南京正在实施新一轮职业教育“双十提优工程”，将为城市经济社会发展、为惠民富民提供更加有力的支撑。
《中国教育报》2012年2月8日第1版
