湖州市启动中职生保送制度

　　对于很多学生来说，读职高升学渠道不宽，毕业就意味着学习生涯的终结，这也成为许多学生不愿选择读职高的主要原因。但是，今年，湖州市启动了中职生保送制度以及“五年一贯制”职业教育试点，中职生不仅可以直接升入我市高职学校，在国家级职业技能大赛中获奖的还有机会免试进入浙江省高职院校。

　　据市教育部门工作人员介绍，从今年开始，湖州市的技能优秀中职毕业生能免试升学。具体的升学政策为，获得教育部等国家部委举办的全国职业技能大赛一、二、三等奖的应届中职毕业生，可免试保送就读浙江省高职院校相关或相近专业。同时，获得浙江省职业技能大赛一、二等奖的中职学生，在省内高职院校自主招生和“三位一体”综合评价招生中，由招生院校计入综合成绩，不受政策加分上限的限制。“从过去的情况看，湖州市中职生参加职业技能比赛获奖的成绩很不错，所以实施这个保送政策，应该会有不少学生在升学方面受益。 ”该工作人员表示。

　　此外，湖州市今年还启动了3个专业的“五年一贯制”职业教育试点。“五年一贯制”职业教育是指由高职院校与中职学校共同研究制订五年一体化的人才培养方案，联合招收应届初中毕业生，并由高职院校为主统筹中职、高职阶段的教学与管理。也就是说，报考“五年一贯制”职业教育的初中毕业生，虽然学习的前三年是在中职学校就读的，但实际上，从入学的时候开始，其身份就已确定为挂钩高职的学生，升学压力减轻不少。

　　目前，在湖州市，参与“五年一贯制”职业教育试点的有湖州职业与技术学院，浙江信息工程学校、长兴职教中心、德清职业中专等5所学校，试点专业为生产过程自动化、汽修专业以及旅游服务与管理专业。