上海市现代职业技术学校下周将迎来百年校庆。最近几乎天天有校友找到校德育主任胡老师，要求参加校庆活动，但都得到一个提醒——由于场地有限，不能开车来校。胡老师说，别看是职校毕业生，但许多人已经很“牛”，而这样的底气完全是与他们受到的职业教育和职业发展密不可分的。

 

　　竞赛获奖为校争光

 

　　职校生有个特点，就是特别团结，也特别讲“面子”。“为老师争面子”“为学校争光”，这两句话如今在现代职校已经变成学生们实实在在的行动。就拿今年的全国职业院校技能大赛来说，该校所获得的金牌数占全市的8.3%，为上海夺得全国金牌总数第一立了功。其中工业产品设计、物流单证操作两个项目，还获得了全国第一名的佳绩。

 

　　职校生也有闪光点

 

　　每年98%以上的就业率，不仅让学校感到脸上有光，更让学生们能以职校生的身份，很有面子地进入职场。这正源于学校的一个独特办学理念——“要让学生体面地就业”。

 

　　记者在采访中听到最多的一句话是：“职校生绝不是差生，他们的动手实践能力和创意能力，一点也不比其他普通高中生差。”而且，老师们也确实都能在绝大多数学生身上找到闪光点。学校几乎每个月都会开一到两次大大小小的表彰会、庆功会，从学习成绩到技能比武，从文体比赛到社团活动，从社会实践到志愿者服务，一学年中至少有六七成的学生会从学校领回奖状，而他们中的大多数人从小学到初中几乎都不知道奖状是啥样，领奖是什么滋味。看到孩子捧回的奖状，连有的家长也惊讶不已，连夜打电话向老师求证是真是假，并激动地说：“没想到我的孩子还真有出色的地方啊！”

 

　　毕业生“回炉”提技能

 

　　学校把学生当成宝贝来培养，学生自然就会有一种昂扬向上的劲头。2000届汽修专业毕业生小陈，在一家品牌公司干得很出色，最近要报考高级工，但有几个科目还存在不足，于是，他首先想到回母校再学习，老师也同意义务为他辅导。小陈说，其实外面也有各种技能培训班，但他就是信赖母校老师的专业指点。

 

　　现在，像小陈这样的“回炉”生在现代职校有好几位，有的是为了提高技能等级，有的是为了转换工种。而学校也明确承诺，愿为每一位学生提供“终身服务”，不管毕业多久，只要在职场上遇到专业发展的困难，都可以重回学校寻求帮助。

 

　　本报记者  王蔚