青海新闻网讯　全省第六届职工职业技能大赛总结暨职工优秀技术创新成果表彰会1月12日在西宁召开，省委常委、省总工会主席穆东升出席并讲话。

　　会议对获得全省职工优秀技术创新成果奖的9家优秀组织单位、52名技术状元、227名优秀选手进行了表彰。

　　穆东升在讲话中指出，2010年，全省各地区、各部门、各企业紧紧围绕全省经济社会发展大局，充分发挥各自优势，大力开展职工职业技能大赛，进一步调动和激发了广大职工的积极性、主动性、创造性，在推动实现“十一五”规划、促进经济社会发展中作出了重要贡献。特别是西宁市、海南州、海北州首次举办地区性职工职业技能大赛，积极为参赛选手给予相应待遇，激励本地区广大职工立足本职，岗位成才，全面提高职业技能和业务水平；深入发动，宣传到位，使职工职业技能大赛不仅成为广大职工建功立业的有效载体，而且成为社会各界普遍认可、影响广泛的品牌工作。

　　穆东升强调，省委十一届九次全体会议审议通过的“十二五”规划建议，描绘了今后五年新青海建设的宏伟蓝图，对加强职工素质建设，培养造就高素质职工队伍，团结动员广大职工为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会建功立业提出了新的更高的要求。面对新形势新任务新要求，我们要提高思想认识，进一步增强抓好职工技能素质提升活动的自觉性和主动性，切实把职工技能素质提升活动抓紧抓好、抓出成效；要深化活动主题，进一步发挥职工技能素质提升活动在加快转变经济发展方式中的重要作用，紧紧围绕全省“十二五”经济社会发展目标任务，进一步加大技术技能培训投入，为培训职工尤其是培训高技术技能人才提供经费保证；精心组织职工职业技能大赛，壮大高技能人才队伍；广泛深入开展群众性经济技术创新活动，激发职工创新潜能和创造热情；深化社会主义劳动竞赛，拓宽职工建功立业平台，加大工作力度，进一步推动职工技能素质提升活动向纵深发展。

　　穆东升要求，全省各地区、各部门、各企业要以创建“六型班组”活动为切入点，把技能素质提升活动与班组建设有机结合起来，使技能素质提升活动更加贴近企业、贴近职工；完善激励机制，保护好、调动好、发挥好企业和职工开展活动、参与活动的积极性；从实际出发，因地因企制宜，积极探索和创造既适合不同类型企业、满足不同层次职工需求，又能够促进经济社会发展、实现职工自身价值的活动载体，使技能大赛真正成为在职工中有感召力、在企业中有认同度、在社会上有影响力的品牌工作。(作者:关玉玲)