人民网潍坊8月14日电 据潍坊新闻网报道  8月11日上午,从北京传来喜讯,在8月8日至8月10日举办的全国卫生职业院校首届护理技能大赛中,有我市百年名校之称的益都卫生学校荣获了团体一等奖,该校李升芬同学获得个人全能一等奖。

　　据了解,这次比赛由中国职业技术教育学会卫生教育专业委员会主办,首都铁路卫生学校承办,共设徒手心肺复苏术(成人)、鼻饲法(昏迷病人)和密闭式静脉输液法三个竞赛项目,有来自全国各地64支代表队的256名选手参加了角逐。

　　此次出征首都,益都卫校派出了先后在潍坊市和山东省两次职业院校护理技能大赛中均取得前四名的李升芬、王田田、郑春霞、王华倩四名同学参加比赛,经过与各路“高手”同台较量,四朵金花不负众望,荣获团体一等奖,李升芬同学荣获个人全能一等奖。

　　“连中三元”书写杏坛传奇

　　据了解,早在3月25日我市举办的潍坊市中职学校护理技能比赛中,益都卫校的王华倩、李升芬、王田田、郑春霞4名同学个人总成绩分列一至四名,从而获得了代表潍坊市参加全省护理技能大赛的资格,组成了征战山东省职业技能大赛的“四朵金花”梦之队。

　　4月28日至4月29日,在2009年山东省职业院校护理技能大赛中,益都卫校的“四朵金花”经过与全省14个地市56名参赛选手的激烈角逐,最终取得骄人的成绩,一举夺得4个一等奖,在全省护理教育界产生了巨大的影响。

　　在近期举办的全国卫生职业院校护理技能大赛中,益都卫校的“四朵金花”再次以突出的表现,赢得了大赛评委的一致认可。李升芬同学获得个人全能比赛一等奖,其他三名选手各有奖牌入囊,王田田同学获得徒手心肺复苏术(成人)单项比赛二等奖,郑春霞获得密闭式静脉输液技术二等奖,王华倩获得鼻饲法(昏迷病人)单项比赛三等奖。

　　益都卫校在全市、全省、全国三级职业技能大赛中“连中三元”,书写了职业教育界的传奇,受到了社会各界的广泛关注和好评,赢得了众多的鲜花和掌声。这所拥有120多年办学历史的百年老校不断焕发出青春光彩,以过硬的教学质量和先进的教育理念,实现了一次又一次新的跨越,在各级各类技能比赛中的连续夺魁更是以强大的实力捍卫了百年名校的光荣与梦想。

　　辉煌背后的百年历程

　　益都卫校的前身是建于1885年的青州医学堂,是山东近代医学教育的源头,齐鲁大学医科在此诞生。该校是教育部命名的国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、山东省文明单位、山东省教学示范校……走进益都卫校,百年名校的文化积淀在校园的每一个角落散发出来,独具特色的校园文化打造了这所百年老校的精神风骨。在一百多年的办学历程中,益都卫校始终紧抓提高教学质量的发展命脉,坚持“以人为本位,以技能为基础,以就业为导向,以素质教育为核心”的办学思想,不断深化教育教学改革,规范教学行为,教育教学质量得到了显著的提高。

　　益都卫校注重内涵发展,建立长效机制,引入了国际先进的ISO9001:2000质量管理体系,向管理要效益,不断推动学校协调可持续发展。在管理模式上,该校坚持“办好中专保稳定,争上高职促发展”的办学定位,借鉴高校管理模式,实行部系管理,设一处二部三系一中心,即教务处、文化部、基础部、护理系、医学系、药学系和实验电教中心,使学校教学系统机构设置和运行机制更加科学规范。

　　据了解,从2006年开始,该校在中专护理专业中实行学分制管理和分层次教学。在教学计划和课程设置上采用模块化、个性化和综合化的课程模式,根据学生的实际情况执行不同的教学计划,满足学生个性需求,使学习基础和学习能力存在差异的学生都能学有所成。在促使学生掌握基本理论和技能的前提下,该校从2004年开始,挑选学习能力强,学有余力的学生组建护理、口腔等强化训练班,进一步突出对学生专业技能训练和人文素质的培养,为实习和就业打好基础。

　　在不断完善传统教学方法的基础上,学校积极探索尝试新的教学方式和手段。大力倡导以行动为导向的情景教学法和以问题为导向的PBL教学法,同时要求50岁以下教师必须应用现代化的教学手段,为学校提高教育教学质量奠定了坚实的基础。

　　近五年来,该校先后投资800多万元加强基础和临床实验室建设,学校的实验实训条件在省内乃至全国同类学校中堪称一流,给学生更多练习和操作的机会,使学生的专业技能和操作水平不断提高。

　　益都卫校认为,职业教育是大众化教育,是饭碗教育,就业是职业教育的灵魂。职业教育的发展必须密切关注市场需求这张晴雨表。益都卫校突出办学特色,根据市场需求设置专业,主动适应市场,设置专业,为这所百年老校的发展不断注入新鲜的血液与永不枯竭的动力。

　　雄厚的师资力量是益都卫校取得辉煌成绩的基础。近年来,益都卫校重视教师队伍建设,加强师德师风教育,通过教学督导、学生评教、质量考核,选拔产生了一批教学能手、各级名师和专业学科带头人,形成了一支敬业爱岗、默默奉献的高素质教职工队伍。聘任了以中国工程院院士、第四军医大学校长樊代明教授,原日本昭和大学校长栗原稔教授等为代表的101名知名专家学者担任学校兼职教授,“借脑”兴学。目前,该校专任教师全部达到本科以上学历,“双师型”教师达到60%,高级职称占35%,市级以上“名医”“名护”“名师”40多名。

　　“学生是学校亮丽的名片”。益都卫校建立起全员育人的工作格局,不断加强学生培养力度,在管理方面,该校坚持以人为本,培养学生“成人、成才、成功”。努力培养有创新观念、有扎实知识、有专业特长、有健康身心、有娴熟技能的“五有”毕业生,使学生做到“就业有优势,创业有能力,深造有基础,发展有空间”,该校“五有”毕业生受到各用人单位的一致好评。

　　历经百年洗礼,益都卫校以其先进的教育理念、雄厚的名师队伍、领先的专业设置以及创新性的工作机制培养了一批又一批优秀的职业人才,并涌现出了连连夺魁的“四朵金花”,将益都卫校的名校品牌推向了全国。

　　名校效应:就业拉动招生

　　益都卫校“连中三元”的骄人成绩,将百年名校的品牌愈打愈响,连年攀升的就业率也为学校赢得了广大学生和家长及社会各界的一致好评。

　　益都卫校狠抓教学质量,提高学生素质,打造百年名校,发挥品牌效应,这其中最直接的受益者是学生。据悉,自今年3月中旬开始,解放军301医院、二炮总医院、武警总医院、海军总医院、第四军医大学第一附属医院、青岛大学医学院附属医院等10余所大医院纷纷到益都卫校选拔实习就业学生,200多名益都卫校学子在离学期结束尚有数月的时间,提前踏上了实习—就业“直通车”。另一方面,去年在京、津等大都市医院实习的学生也捷报频传。2008年进入解放军总医院实习的32名学生当中已经有24名学生被该院留用；在北京军区总医院实习的学生总共17名,其中除1名同学因要出国就业外,其余16名学生今年全部被该院留用。去年在解放军第302医院就业的7名毕业生,全部转为非现役文职护士,月薪拿到六、七千元……

　　为了顺应不断变化的就业形势,益都卫校及时调整就业工作方向,形成了“部队就业为特色、基层就业为保障、社区就业为重点、国外就业为补充”的就业工作新格局,提出“在国内就业,安置一个学生,稳定一户家庭；到国外就业,送出一个护士,致富一户家庭”。近年来,到国外就业和社区就业受到学生的青睐,自主创业成为学生就业工作的亮点。

　　如果说益都卫校的学子以过硬的本领成就了学校的品牌,那么,学校这块成功的跳板则圆了毕业生们一个个腾飞的梦想。

　　如今的益都卫校开设18个大中专专业,除校本部外,还不断加强东西部联合办学,在陕西、山西、宁夏、甘肃及省内部分地市设立了30多家办学点,在校生16000余人,是全国同类学校中规模最大的学校。

　　◎记者视点:

　　百年名校的魅力

　　齐鲁大地的儒风海韵孕育了一座古城青州；海岱名郡的千年文化浸润了益都卫校这所百年名校。过硬的教学质量、与时俱进的办学理念、独具特色的学校文化,以及学生就业的一枝独秀,使益都卫校焕发出前所未有的生机和活力。在全市、全省、全国三级职业技能大赛中取得的优异成绩,让这所百年名校获得了更多的关注,也让益都卫校人坚定了发展的目标和信心。如今,益都卫校新校区开工建设,为创建国家示范校和提升办学层次夯实了基础,这所百年老校正以立足市场、不断开拓创新的精神,顺应时代的步伐不断前进、发展和壮大,在未来的发展道路上实现着新的跨越,散发出百年名校的迷人的魅力。（王清林 李丽雪）