提高职业教育质量，教师是根本。浙江省教育厅、编制委员会办公室等四部门日前决定，中等职业学校教师队伍将逐渐增加专业课和实习指导教师的比例，让教学更贴近社会、贴近实际需要。

　　据了解，今后，浙江省将按照中等职业学校的实际办学规模，及时调整学校教师编制，原则上每两年核定一次。中等职业学校的专任教师分文化课教师、专业课教师、实习指导教师３类。

　　为满足职业教育需要，中等职业学校的专业课和实习指导教师占专任教师总数的比例应逐步达到６０％左右。浙江省教育厅等四部门指出，经当地教育和人事行政部门同意，中等职业学校可在核定专任教师编制内，通过专业知识和技能考核，面向非师范类毕业生和社会技术人员公开招聘专业课教师和实习指导教师；到企业实践锻炼要作为专业课教师和实习指导教师专业技术资格评审的必备条件。

　　同时，作为解决当前职业学校专业课教师和实习指导教师普遍不足的有效途径之一，浙江省各地将大力提倡特聘兼职教师，鼓励中等职业学校根据专业教学实际需要，特聘一些职业道德好、专业技能强、具有丰富实践经验的专业技术人员担任兼职教师。特聘兼职教师应保持相对稳定，原则上实行一学年一聘。

　　浙江省教育厅等四部门还规定，要多形式开展职业学校教师培训，切实提高教师的实际教学能力。有计划地派遣教师到企业参加实践锻炼，及时了解掌握企业行业发展趋势和最新生产工艺。

　　（稿源：新华网浙江频道）