广西桂平市积极实施政策扶持，加大社会适用人才的培训力度，职业教育和培训工作取得了较好的成效。目前，该市有职业技术学校8所，其中列入省级合格学校3所，初步形成了多行业、多种类、多形式的职业培训网络。自从实施《职业教育法》以来，该市共培训各类适用人才15.5万多人，并结合开展实施全区农村百万农民党员和千万农民大培训活动，年培训党员、农民10万多人。

　　该市坚持优先发展职教事业。一是实施政策倾斜。将职业教育与普通教育同等对待，落实了一系列政策措施，在高校不断扩招、普高热持久不降温的情况下，为解决职校招生难的问题，适当控制职业教育与普通教育的比例，从2005年起实行职业学校每年春季、秋季两次招生并适度提前的办法。二是加大投入，把职业教育经费列入财政预算，逐年加大投入，2006年、2007年和2008年职业教育经费投入分别为88.4万元、107.08万元和2255万元。三是扶贫帮困。为大力扶持职业教育，帮助贫困生、特困家庭的青年学到技术，找到好工作，该市各职业技术培训学校利用财政补助实行零收费培训，帮助这些学生掌握就业创业的本领，促使这些学生的家庭尽快脱贫致富。另外，对愿意参加培训后到本地企业就业的农民工每人补助200元至700元培训费。

　　该市各职校加大投资力度，积极改善办学条件。去年，该市一职、二职等8所职校共增加投入1130万元，加强学校基础设施建设，并购置了一大批专业实习设备。在专业设置上，该市根据产业结构调整升级和科技进步的需要，积极创造条件开发增添新专业，拓宽、改造、更新老专业，统筹协调各职业学校专业设置，避免低层次的重复设置，充分体现各校的专业优势和办学特色，其中，旅游服务与管理、计算机、机电、电子、电脑美术设计已成为该市的品牌专业。近年来，该市各职业技校每年为地方培养各类专业人才3000多人，并得到用人企业的好评。在办学上，该市通过牵线搭桥，多方协调，促进了职业学校与企业联合办学。该市一职先后与志高空调、格兰仕、美的和国光集团等企业签订就业合同，与本地的茂桂针织厂、电子厂、木乐服装行业、长运驾校联合建立校外实训基地；机械中等职业学校与德兴机械制造有限公司实行校企联办模式。在升学就业上，该市积极运用市场化手段，拓宽职校毕业生的就业渠道，各职校落实就业计划，做到包教、包会、包就业。2006和2007年该市共毕业2700多名职校学生，就业率达95%以上；2008年毕业学生1490人，就业1445人，就业率达97%。

　　该市职业教育和培训注重社会需求，积极拓展服务领域。一是走出校园，贴近社会，充分发挥职教中心的龙头、骨干、示范学校和农村成人教育中心的作用，开展形式多样的教育培训活动，提高劳动者综合素质。二是围绕劳务输出开展培训，增强外出务工能力。各职业学校根据市场需求，注意与传统技艺相结合，对外出打工者开展各类培训。三是聚集信息，实现职教资源共享。该市教育、劳动保障等部门共同建立了双向互动职教信息网络系统，面向社会提供各种教育培训信息和用人就业信息服务，从而有效地推进了职教培训工作的开展。

　　（贵港日报）