作为中国最大的小商品集散地，义乌城区及其周边乡镇汇集了大量劳动密集型企业。在这个外来人口高达120多万的特殊地区，其企业用工问题引发各界关注。
最近，义乌市人劳社保局发布了《2010义乌市紧缺人才导向目录及义乌市人才薪酬指导价》白皮书。在这本小册子上，列举了义乌紧缺的5类中高级人才，各个岗位对应的薪酬有最低价，也有最高价，同时还给出了平均价。（本报通讯员 虞伟义 本报记者 杜羽丰 方臻子）
高级管理人才
紧缺度：★★★★★
紧缺人才：在行政管理、管理科学、领导科学、工商管理、信息管理与系统工程、法律、金融、财会等13个专业岗位需求方面十分紧缺。
高技能人才
紧缺度：★★★★★
紧缺人才：在计算机辅助设计、机械制图、机床操作、纺织技术与针织服装、施工管理、市政工程、焊工工艺、电工学等28个专业岗位需求方面都十分紧缺。
人文社科人才
紧缺度：★★★★☆
紧缺人才：在高等教育方面，新闻传媒、国际经济与贸易、房地产开发与经营管理等7种专业人才需求明显，紧缺度为“四星级”;在医疗卫生方面，医学相关专业人才最为紧缺，紧缺度高达“五星级”，护理及心理健康咨询方面人才紧缺度为“四星级”。
现代服务业人才
紧缺度：★★★
紧缺人才：现代服务业在国际商贸、金融、会展、物流、推广策划等5大行业的人才需求明显，其中以国际商贸领域的国际商务、贸易经济、国际贸易、商务谈判、商务代理等10多种专业人才，金融领域的金融、财会、审计、经济学等7种专业人才，会展业的展厅经济与管理、展示设计等6种专业人才以及物流业的各专业人才紧缺度最高。而推广策划方面人才紧缺度为“三星级”。
科技创新人才
紧缺度：★★★
紧缺人才：科技创新人才涉及光机电一体化、新材料、电子器件、IT、机械设备、模具、建筑、纺织、化妆品等9个行业，其中新材料和IT行业紧缺度稍低，为“三星级”。而在机械设备、建筑和纺织行业，需求专业最多，分别为10个、13个、12个。
