金融危机“催熟”中职生

    “良好的工作平台比什么都重要，我愿意从最基层做起。”武汉市交通学校2006级汽车制造与维修专业学生李敏这样对记者说。还没踏出校门，小李却已有了“下岗再就业”的难忘经历。金融危机下，找份工作着实不容易，这名20岁的小伙子最大的感触是“学会珍惜”。

    去年上半年，神龙汽车公司来到武汉市交通学校挑选后备员工。在经过面试、体能测试、电脑操作三道严格的筛选后，李敏从全校数百名应聘者中脱颖而出。“全班40多名同学，只有我和另外2人被挑中，大家的眼中满是羡慕。”小李说，等待上岗通知的那段时间里，自己就连走路心里都泛着笑。看到其他同学四处赶招聘会，自己颇为自得。

    不料几个月后，小李等来一纸解约通知。由于经济不景气给汽车行业带来的冲击，神龙公司宣布裁员，小李等100名后备员工名列其中。“班主任告诉我这一消息时，我当即就蒙了，眼泪不争气地哗啦啦流了下来。”小李说，尽管父母和老师极力安慰，但很长一段时间里，自己一直郁郁寡欢。

    正当小李为工作而发愁时，东风汽车设计院来校招聘，他凭借自己过硬的综合素质被聘用。再过段日子，小李就要赴襄樊培训。

    “以前总觉得金融危机离自己很远，读个好职校，选个好专业，还怕找不到工作！现在才发现不是那回事。”小李感叹，自己从报纸和网上了解到，由于经济不景气，工作越来越难找。他表示，对这份新工作的待遇没有太多期望，有个好的平台才重要。

   “金融危机让不少职校生变得成熟和理性了。”武汉市交通学校招就办主任燕荡非说，学生应聘时不再把待遇放在第一位，而是就业为先。
    另外，企业纷纷裁员或减少招聘计划，给稍不满意就跳槽的职校毕业生也敲响了警钟：放弃工作，很可能再也找不到饭碗。从学校了解的信息来看，毕业生跳槽现象明显减少。