鄂：武汉中职学校提前打响就业战

　　“只要有‘订单’，就尽量让学生早点走。”湖北省武汉市第二轻工业学校就业办公室主任杜珍苹说。因为就业形势严峻，不少中职学校提前启动就业计划，安排学生顶岗实习。

　　今年二轻学校有2200名学生等待顶岗实习。根据惯例，学生一般到6月份才会上岗，以保证学生有充足的理论学习时间。今年前该校提前启动就业计划，年前就开始主动出击找新老合作企业商量实习事项。杜珍苹告诉记者，日前与深圳一日资企业达成意向，对方4月份就需要100名实习生，关键在于学校是否“放人”。“现在就业形势严峻，能走就早点走。”杜珍苹表示，现在是非常时期，就业计划也要相应调整。“就业形势严峻”，是就业办老师经常挂在嘴边的一句话。“往年4至6月是学生顶岗实习的黄金时段，现在大家的脚步都提前了，为的是缓解就业压力。”武汉一中职学校就业办负责人告诉记者。近来，面对金融危机，很多企业停招或减招，这给学校带来压力。以武汉仪表电子学校为例，老合作伙伴富士康武汉分公司今年停招，而它去年一口气就招了300名学生。武汉光迅公司以往每年都招100多人，今年则减至30人。据了解，该校等待实习的学生有5000多人，目前安置了三分之一。

　　据了解，武汉市交通学校、仪表电子学校、汽车应用工程学校等中职学校也都纷纷在年前安排学生上岗实习，均比往年提前了几个月。

　　（楚天金报）