晋：实施特别职业培训计划

　　从2009年至2010年的两年内，山西省将实施特别职业培训计划，依托技工院校和各类职业培训机构，通过政府购买培训成果的方式，进一步加大职业培训工作力度，这是记者2月10日从省劳动和社会保障厅获悉的。困难企业职工、返乡农民工、城镇失业人员、新成长劳动力成为这一计划的重点帮扶对象。通过特别职业培训，提高这四类群体的工作能力和就业能力，帮助就业者稳岗，帮助失业者上岗。

　　所谓特别职业培训计划，是指通过政府购买培训成果的方式，在完成好既定职业培训任务的基础上，进一步加大职业培训工作的力度。该计划有四大特点：一是扩大培训规模，实施技工院校扩招计划，鼓励把困难企业职工、返乡农民工、失业人员、新成长劳动力等各类群体都纳入培训；二是延长培训期限，将中短期培训延长到3-6个月，劳动预备制培训延长到1年左右；三是增加培训投入，进一步增加就业专项资金总量，适当提高培训补贴标准；四是提高培训能力，增强技工院校和培训机构能力，提高培训质量。

　　特别培训中，对困难企业在职职工开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训，促进其实现转移就业或返乡创业；对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、留在城里的失业农民工）开展中短期技能培训，帮助其实现再就业；对新成长劳动力（农村应届初、高中毕业生未能继续升学人员）开展储备性技能培训，提高其就业能力。

　　山西省一季度的培训重点是在岗培训和返乡农民工培训。各市将把返乡农民工作为特别培训计划的重点对象，加大培训力度，在增强培训实用性和有效性的基础上，扩大规模，延长时间，提升水平。依托各类培训机构，广泛组织有培训意愿的农村劳动者参加职业技能培训，培养一批掌握专业技能的农民工，提高他们转移就业的能力。同时，组织农村初、高中毕业生参加劳动预备制培训，探索在中等职业学校开展面向返乡农民工的职业教育培训。进一步完善职业培训补贴政策，提高培训标准，简化审批程序，采取更加灵活、务实的办法，鼓励农民工学习技能。