扬州职教坚持就业与创业并重 订单培养比例65%

与千余家企业建立长期合作关系 每年500多名毕业生自主创业

　　本报讯（特约通讯员 邵学云）日前，全球最大的电子纸供应商——川奇光电科技（扬州）有限公司迎来了200多名特殊的“员工”，他们是扬州高等职业技术学校机电、计算机等专业的大二学生，将在公司进行15个月的顶岗实习。做学合一、工学交替，是扬州市职业教育无缝对接服务企业需求、培养学生就业能力的新举措。

　　据了解，近年来，扬州职业教育始终坚持就业与创业并重，更重创业，全方位提升职业学校学生的就业创业能力。

　　学校的技能教学如何才能实现与企业的无缝对接？据扬州市教育局局长余如进介绍，扬州的做法是：开发为企业量身定做的技能模块；增加企业急需的课程；在企业接到大量订单急需用工的情况下，提前安排学生赴企业顶岗实习。“这样做既培养了学生适应岗位的能力，又很好地解决了企业的临时用工难题。”余如进说。目前，扬州市职业教育订单培养的比例已达65%，全市职业学校分别与市内外1000多家知名企业建立了长期合作关系。

　　紧密的校企合作带来的是学生职业技能的提升。最近两年，在全国及江苏省中职技能大赛中，扬州市屡获大奖，共夺得金牌12枚、银牌4枚、铜牌2枚，奖牌数位居全省第一；在全省中职技能大赛中，全市夺得奖牌196枚，连续两年被江苏省教育厅评为技能大赛先进单位。

　　为了进一步培养职业学校学生的创业能力，扬州市通过开发创业课程、开设创业系列讲座、创立创业孵化班等多种渠道，引导学生树立创业理想、学习创业方法、了解创业途径。各职业学校还通过政策导向、资金扶持等给予学生创业实实在在的支持。

　　在扬州，各职业学校相继建立学生创业园，很多重点职校都有在校创业学生的身影。近年来，全市每年都有500多名毕业生自主创业当上“小老板”，涌现出年产值数亿元的江苏扬杰电子科技有限公司总经理梁晴、江苏省青年创业先锋和益电动工具有限公司董事长杨卫平、在全国发展70多家加盟店的苏扬足疗创始人苏扬等一批创业典型。

　　实践证明，创业教育实践活动是培养学生创新精神和团队精神，激发创业热情，开发和释放各种潜能，实现创业教育目标的重要方式和手段，为职校生成长成才插上了一双飞翔的翅膀。

　　据了解，扬州中等职业学校毕业生就业率一直保持在98％以上，高于江苏省平均水平。扬州职业教育培养的“扬州师傅”、“扬州服务生”遍布钓鱼台国宾馆、人民大会堂、国务院办公厅、奥运会组委会等国内外重要部门和单位，成了叫得响的品牌。

　　除了加强校企合作，扬州还特别注重职业院校学生素质的培养。在2009年江苏省中职学校“文明风采”大赛中，扬州市获奖总数居全省第三。