青岛24名首席技师接受聘用 将向学员传授技能

   半岛都市报5月16日讯(记者 李志波) 市民学技能除可接受专职教师的指导外，还可得到兼职首席技师的辅导。5月16日上午，岛城24名首席技师、突出贡献技师和技能大赛状元，正式受聘市劳动和社会保障局公共实训基地。今后，这些技师和“状元”们在做好本职工作的同时，还将利用业余时间登台授课，为本市高技能人才培养工作出份力。

    高技能人才不到两成
　　
    聘任首席技师等为公共实训基地兼职教师的初衷，是为了培养更多高技能人才。据市劳动和社会保障局副局长、新闻发言人刘卫国介绍，目前本市高技能人才仅占技术人才的16%，这与发达国家35% 的比例相比，有很大差距。所以，培养更多高技能人才是当务之急。
　　
    据了解，随着本市产业结构的调整和优化升级，本市需要一大批高技能人才。目前，虽然本市已建立了机电技术实训基地、焊接与汽车技术实训基地、现代服务业实训基地等，并已培养了3万余高技能人才，但从本市对高技能人才的需求来看，还远远不够。要改变这一现状，其中一个有效途径就是将首席技师等高技能人才充实到师资队伍中，通过发挥其“传帮带”作用，培养出更多高技能人才。

    “领军人物”传授技能
　　
    为解决师资总量不足的问题，市劳动和社会保障局决定聘请首席技师、突出贡献技师和历届技能大赛状元担任公共实训基地的兼职教师。其中16日首批聘请的24人，来自机电、数控、电焊、电子商务、物流、理财规划等11个工种专业。他们都是岛城相关职业(工种)的“领军人物”，受聘为兼职教师后，既可弥补本市公共实训基地师资总量不足的问题，又能将新技术和绝招绝技引入培训领域，使学员能零距离地接受这些“大拿”的指导。
　　
    据介绍，包括首席技师在内的这些技术“大拿”，将利用业余时间，在各实训基地登台授课。企业在职职工、失业人员、外来务工人员和大学生等所有参加实训者都可跟他们学技能。

　
    “传授技能责无旁贷”
　　
    “获得‘首席技师’的称号我感到自豪，但与此同时，我觉得在获得这一称号后，自己身上也多了一份责任，那就是将自己的技能传授给别人，使岛城出现更多的首席技师。”16日上午，在聘任仪式现场，受聘首席技师之一的招商银行青岛分行零售银行部副总经理籍彤说。籍彤是去年被评为首席技师的，他所从事的工种专业是理财规划师。在金融服务业中的这一热门专业中，他希望出现更多“首席”的身影，以更好地为市民提供服务。
　　
    获得市第八届职业技能大赛车工比赛第一名的张德明也在此次受聘之列。张德明设计的工装夹具，很好地解决了工件变形问题，工件加工精度明显提高，从而提高了工作效率。“应该说把这些技能传授给别人我责无旁贷。”张德明说道。
　　
    记者了解到，培养一名首席技师大约需要10年。目前本市共有省、市首席技师56名。他们在管理期内，除每人每月可享受一定政府津贴外，还可定期参加培训及市情国情考察等活动，并可根据个人意愿暂不办理退休手续。