中山市：中高职毕业生成招聘会“香饽饽”

　　新春过后,“劳工荒”愈演愈烈,市内众多中高职院校毕业生一时成为“香饽饽”,甚至还有一些企业远赴外市职业院校“抢人”。记者近日从中山部分职业院校了解到,今春毕业生实习、就业情况良好,绝大部分毕业生都已顺利找到实习单位。另据记者了解,部分院校今春的专场招聘会更有特色,更有针对性,毕业生应聘成功几率将更高。

　　毕业生就业情况好于去年

　　日前,沙溪理工学校举行了开春首场汽车专业类毕业生招聘会,吸引了不少汽车维修及汽车销售企业前去招揽人才。“招聘会效果非常好,不少毕业生在现场签了约。”沙溪理工一负责人告诉记者,其中一个厂在现场就招录了10多名毕业生。

　　记者了解到,由于普遍存在劳工短缺的现场,在沙溪理工学校招聘会现场,为了吸引毕业生,不少企业提高了薪资待遇。“没有想到今年招聘会来的企业比去年多,工资待遇也普遍比去年要高。”该校汽车专业一名毕业生告诉记者,他在当天上午看中了两家公司,具体还要比较两家公司的发展前景才能决定最终去哪家公司。此外,据该校相关负责人介绍,往年该校计算机专业毕业生的就业情况都不是十分理想,但是由于同纬创资通达成相关合作协议,绝大部分计算机专业毕业生得以顺利进入该公司顶岗实习。

　　此外,记者从中山职业技术学院及火炬职业技术学院了解到,不少毕业生顶岗实习待遇也要好于去年。

　　电子科技大学中山学院就业市场一工作人员告诉记者,目前该校应届毕业生基本上都已找到实习单位,“3月下旬该校将举行一场春季毕业生招聘会,凡是没有找到实习单位或者达成就业意向的毕业生,均可以回来参加这一招聘会,目前已有多家企业表示了招聘意向”。

　　“宁愿做文员不当高薪蓝领”

　　“读了几年书,没想到还是在生产线上做个生产工。”在记者采访过程中,不少中高职院校毕业生虽然已经顺利找到工作,但是对于他们的“普工”身份却颇多牢骚。

　　港口某木业公司人事工作人员刘小姐告诉记者,去年以来,他们也曾同多所职业院校达成合作协议,本地或外地的职业院校向他们公司输送了大量毕业生,但是能够长期坚持做下去的并不多,“关键是不少毕业生不愿意从基层做起,一些毕业生甚至希望去做工资更低的文员,也不愿意做生产线上的技术工人。”

　　“其实,现在企业普遍缺工,特别是技术工人,按说中高职业院校培养的人才正好解决了技术工人短缺的难题,但是部分毕业生不愿意从低层做起,甚至不屑于做一个生产工人,这才造成了部分毕业生就业难,而一些企业面临招工难。”智通人才市场有关工作人员在接受记者采访时表示。

　　多年以来,大中专毕业生就业一直是个难题,对此,沙溪理工学校校长陈仕楷表示,只要拥有一技之长就业就不难,但他同时认为少数毕业生“眼高手低”、不愿下基层正是就业难的关键所在,因此他建议中高职毕业生在就业择业的过程中,一定要端正态度,愿意从基层做起。

　　南方日报记者刘红辉